哪家医院治愈白癜风 https://m-mip.39.net/nk/mipso_6983144.html1、科技发展集团营销分公司召开区域经理会新产品商务部分会。
10月10日，科技发展集团（以下简称科技公司）营销分公司召开区域经理会新产品商务部分会，科技发展集团副总经理兼营销分公司总经理张锋，营销分公司*总支书记刘欣，副总经理洪世光、苏晶，总经理助理凌宇欣及营销分公司财务计划牵头负责人白东旭及相关财务人员出席会议。新产品商务部各区域经理、专项工作负责人、内勤部门负责人参加了会议。会议由新产品商务部总监张玲主持。
会上，新产品商务部各专项工作负责人、各区域负责人分别汇报了截至9月末各项经济指标的完成情况、确保全年指标完成拟采取的措施、引进品种及新品种的终端培育运作方案以及亟待公司协调解决的问题。业务经营部部长姚雪向与会人员汇报了目前新产品商务部的品种结构。
财务计划部负责人白东旭针对费用审批上OA系统的相关情况进行了通报。营销分公司总经理助理凌宇欣在发言中表示，将从广告宣传角度全力支持销售工作的开展。
新产品商务部总监张玲结合新产品商务部1-3季度的发货、回款、利润等指标完成情况、品种销售及活动开展情况进行了汇报。她表示各区域、专项工作负责人应对当前工作进行系统化的梳理，在进一步完善各省份经销商渠道架构的同时，强化对各级经销商的管控力度。各区域、各部门应强化协作，形成合力，不折不扣的将各项工作落到实处，以确保全年任务指标的顺利完成。
营销分公司副总经理洪世光在发言中，要求各区域在今后的工作中开拓思路，主动作为，要根据各地市场的不同情况，因地制宜的制定产品的推广销售方案，从而有效的推动产品终端销量的提升。
营销分公司*总支书记刘欣结合当前重点工作进行了以下四点提示：
1、宣传推广工作方面。一是请新产品商务部进一步细化广告需求，包括主推品种及推广需求。二是请各区域认真观看李智老师讲解的品种光盘，对于值得借鉴或推广的部分进行节选，并汇至市场部陈艳玲处。
2、义诊、培训工作方面。一是年公司将加大内训师培训力度，希望各区域鼓励业务人员积极加入内训师队伍。二是关于终端连锁进京活动，明年有需求的区域请尽快将计划提交至市场部，公司将优先保证提交计划的区域进行活动落实。
3、销售队伍建设方面。一是关于人员缺口问题，各区域可通过招聘本土化人员满足内外勤人员需求。二是关于本土化人员奖励问题，一方面，优秀的本土化业务人员可通过转为同工同酬乃至正式职工的方式，进行提升奖励；同时，将安排人力资源部在年底之前出台关于本土化及同工同酬人员的职级晋升管理办法，以提升员工的积极性。
4、办公用品方面。一是今年营销分公司为省经理配置的笔记本电脑得到了科技集团的大力支持，目前正在分发中。年，关于电脑需求，可按公司流程规定向综合办公室提交申请。二是关于打印机需求，可按照相关制度要求由各部门自行安排采买。
会议最后，科技发展集团副总经理张锋在发言中，首先对新产品商务部全体员工在前三个季度的辛勤付出，表示了感谢。针对下一阶段的销售工作，张总进行了如下安排和部署：
1、历史遗留问题。要求各区域对返利、应收情况进行梳理，明确具体数据，同时对于长账龄的客户应重点
